{"id":205,"date":"2019-01-02T12:35:11","date_gmt":"2019-01-02T12:35:11","guid":{"rendered":"https:\/\/omsgrashoek.nl\/oms\/?page_id=205"},"modified":"2024-12-19T11:12:16","modified_gmt":"2024-12-19T11:12:16","slug":"tips-en-nieuws","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/omsgrashoek.nl\/oms\/tips-en-nieuws\/","title":{"rendered":"** Tips en Nieuws"},"content":{"rendered":"<h3>Tips en nieuws<\/h3>\r\n<p>Wekelijks vindt u hier leuke en nuttige tips en nieuws berichten.<\/p>\r\n<hr \/>\r\n<h4><strong>Werken met ZZP&#8217;ers in 2025<\/strong><\/h4>\r\n<p>Het handhavingsmoratorium van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) wordt per 1 januari 2025 opgeheven. De fiscus heeft aangekondigd niet te wachten op nieuwe wetgeving. En gaat dus reeds op basis van de huidige wet handhaven. Dit betekent dat de Belastingdienst naheffingsaanslagen en boetes kan gaan opleggen indien er van schijnzelfstandigheid sprake is. De Belastingdienst gaat hierbij overigens niet verder terug naar eerdere jaren, tenzij sprake is van kwade opzet.<\/p>\r\n<p>Het proactief herzien van overeenkomsten en het in lijn brengen van de arbeidsrelaties met de criteria van de Belastingdienst c.q. het wetsvoorstel VBAR is wat ons betreft cruciaal om juridische en fiscale risico\u2019s te vermijden. Partijen doen er goed aan om hun huidige werkwijze en contracten tegen het licht te houden en waar nodig aan te passen. Dit geldt ons inziens vooral voor opdrachtgevers, aangezien naheffingen en boetes in beginsel voor hen zijn.<\/p>\r\n<p>Wij geven als tip mee om in ieder geval met de nieuwste modelovereenkomsten te werken en te monitoren (en waar nodig bij te sturen) of er in de praktijk ook daadwerkelijk conform de overeenkomst wordt gewerkt. Neem voor advies contact met ons op en wacht niet totdat de belastingdienst op de stoep staat!\u00a0<\/p>\r\n<hr \/>\r\n<h4><strong>Belangrijkste fiscale maatregelen Belastingplanpakket 2024<\/strong><\/h4>\r\n<p><strong><u>Verlaging van de zelfstandigenaftrek<\/u><\/strong><\/p>\r\n<p>De zelfstandigenaftrek wordt verder afgebouwd en bedraagt in 2024 \u20ac 3.750.<\/p>\r\n<p><strong><u>Verlagen MKB-winstvrijstelling<\/u><\/strong><\/p>\r\n<p>Het kabinet stelt voor het percentage van de MKB-winstvrijstelling te verlagen van 14% naar 12,7%.<\/p>\r\n<p><strong><u>Tarieven in de inkomstenbelasting<\/u><\/strong><\/p>\r\n<p>De tarieven in de inkomstenbelasting worden iets verhoogd. Het basistarief wordt per 1 januari 2024 verhoogd van 36,93% naar 36,97%. Het toptarief blijft in 2024 49,50%.<\/p>\r\n<p>Tarieven inkomstenbelasting 2024, niet AOW-gerechtigd (2024: 67 jaar)<\/p>\r\n<table width=\"0\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td width=\"203\">\r\n<p><strong>Belastbaar inkomen vanaf<\/strong><\/p>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"78\">\r\n<p><strong>Tot<\/strong><\/p>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"272\">\r\n<p><strong>Tarief vanaf 2024<br \/><em>(inclusief de premies volksverzekeringen)<\/em><\/strong><\/p>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"203\">\r\n<p>0<\/p>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"78\">\r\n<p>\u20ac 75.624<\/p>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"272\">\r\n<p>36,97%<\/p>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"203\">\r\n<p>\u20ac 75.624<\/p>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"78\">\r\n<p>\u2013<\/p>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"272\">\r\n<p>49,50%<\/p>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<p>Tarieven inkomstenbelasting 2024, AOW-gerechtigd (geboren na 1946)<\/p>\r\n<table width=\"0\">\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td width=\"195\">\r\n<p><strong>Belastbaar inkomen vanaf<\/strong><\/p>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"94\">\r\n<p><strong>Tot<\/strong><\/p>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"263\">\r\n<p><strong>Tarief vanaf 2024<br \/><em>(inclusief de premies volksverzekeringen)<\/em><\/strong><\/p>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"195\">\r\n<p>0<\/p>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"94\">\r\n<p>\u20ac 38.139<\/p>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"263\">\r\n<p>19,07%<\/p>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"195\">\r\n<p>\u20ac 38.139<\/p>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"94\">\r\n<p>\u20ac 75.624<\/p>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"263\">\r\n<p>36,97%<\/p>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"195\">\r\n<p>\u20ac 75.624<\/p>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"94\">\r\n<p>\u2013<\/p>\r\n<\/td>\r\n<td width=\"263\">\r\n<p>49,50%<\/p>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<p><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\r\n<p><strong><u>Box 2<\/u><\/strong><\/p>\r\n<p>Het huidige box 2-tarief voor dividend bedraagt 26,9%. Met ingang van 2024 krijgt box 2 twee schijven. De eerste schijf belast een bedrag van \u20ac 67.000 aan box 2-inkomsten per persoon tegen een tarief van 24,5% en voor de tweede schijf is een tarief van 31% van toepassing.<\/p>\r\n<p><strong><u>Box 3<\/u><\/strong><\/p>\r\n<p>Vanaf 2027 komt er een nieuw stelsel voor box 3. Dan betalen mensen belasting over het werkelijke rendement op vermogen. Tot het nieuwe stelsel er is, rekent de Belastingdienst met rendementspercentages die dichtbij de echte percentages voor sparen, beleggen en lenen liggen. Het kabinet wil voor deze vormen van vermogen ook rekenen met het rentepercentage voor sparen.<\/p>\r\n<p><strong><u>Onbelaste reiskosten<\/u><\/strong><\/p>\r\n<p>Het bedrag dat een werkgever per zakelijke kilometer onbelast kan vergoeden aan een werknemer stijgt per 1 januari 2024 naar \u20ac 0,23. Deze maximale onbelaste kilometervergoeding geldt voor alle soorten vervoer.<\/p>\r\n<p>Onder de regels van de werkkostenregeling kan een werkgever een onbelaste vergoeding geven voor de zakelijke en woon-werkkilometers die de werknemer maakt. Die maximale vergoeding was jarenlang \u20ac 0,19 per kilometer, maar steeg per 1 januari 2023 naar \u20ac 0,21 per kilometer. In 2024 zal de maximale vergoeding verder worden verhoogd, naar \u20ac 0,23 per kilometer.<\/p>\r\n<p><strong><u>Aanpassing fiscale bedrijfsopvolgingsfaciliteiten<\/u><\/strong><\/p>\r\n<p>Het kabinet stelt negen maatregelen voor in de BOR en de DSR (doorschuifregeling). Heeft u hier vragen over dan neem contact met ons op via <a href=\"mailto:info@omsgrashoek.nl\">info@omsgrashoek.nl<\/a>.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph --><hr \/>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-1140 aligncenter\" src=\"https:\/\/omsgrashoek.nl\/oms\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/office-581131_1920-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"683\" srcset=\"https:\/\/omsgrashoek.nl\/oms\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/office-581131_1920-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/omsgrashoek.nl\/oms\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/office-581131_1920-300x200.jpg 300w, https:\/\/omsgrashoek.nl\/oms\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/office-581131_1920-768x512.jpg 768w, https:\/\/omsgrashoek.nl\/oms\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/office-581131_1920.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:image {\"id\":895} -->\r\n<figure class=\"wp-block-image\"><\/figure>\r\n<!-- \/wp:image -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tips en nieuws Wekelijks vindt u hier leuke en nuttige tips en nieuws berichten. Werken met ZZP&#8217;ers in 2025 Het handhavingsmoratorium van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) wordt per 1 januari 2025 opgeheven. De fiscus heeft aangekondigd niet te wachten op nieuwe wetgeving. En gaat dus reeds op basis van de huidige wet handhaven. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"templates\/page-full-width.php","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/omsgrashoek.nl\/oms\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/205"}],"collection":[{"href":"https:\/\/omsgrashoek.nl\/oms\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/omsgrashoek.nl\/oms\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/omsgrashoek.nl\/oms\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/omsgrashoek.nl\/oms\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=205"}],"version-history":[{"count":39,"href":"https:\/\/omsgrashoek.nl\/oms\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/205\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1270,"href":"https:\/\/omsgrashoek.nl\/oms\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/205\/revisions\/1270"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/omsgrashoek.nl\/oms\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}